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    13126管理學(xué)原理(初級(jí))高頻200題

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    簡(jiǎn)述管理幅度受哪些因素的影響。

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    A公司想聘用沉穩(wěn)、上進(jìn)、執(zhí)行力強(qiáng)、工作履歷漂亮的總經(jīng)理。這依據(jù)的是下列哪種理論的觀點(diǎn)（ ）。

    • A、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
    • B、領(lǐng)導(dǎo)行為理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
    • D、人性假設(shè)理論

    “一項(xiàng)符合自己專長(zhǎng)或興趣的工作”屬于（ ）。

    • A、榮譽(yù)激勵(lì)
    • B、培訓(xùn)激勵(lì)
    • C、目標(biāo)激勵(lì)
    • D、任務(wù)激勵(lì)

    按照組織變革的程度與速度，可分為（ ）和激進(jìn)式變革。

    • A、漸進(jìn)式變革
    • B、行為式變革
    • C、權(quán)利式變革
    • D、領(lǐng)導(dǎo)式變革

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